Кадровое Агенство "ТУРИЗМ И РАБОТА"

 

ПУБЛИКАЦИИ АГЕНТСТВА
"ТУРИЗМ И РАБОТА"


Вакансии департамента отдыха

Вакансии департамента службы гостеприимства и игровой индустрии

Наши публикации

Адрес агентства:
129499, Москва, Ленинградское ш.д.46

Телефон:
(095) 159-72-33, 159-71-64, 159-73-35
Только для Заявок турфирм, авиакомпаний, отелей:
8-901-710-9460
E-mail:
tourjob@yandex.ru

Как проехать:
Станция метро "Войковская", выход к "М-видео", далее трол.6 или 43 - вторая остановка "Выборгская". Затем 50 метров вперед до супермаркета "Магистраль". Мы расположены с левого торца этого здания. последняя дверь. Есть вывеска.

 

Туристический Маяк - Ваш путеводитель в мире туризма и путешествий!

 


Квалифицированный персонал поможет подобрать агентство
(журнал - "Туризм - практика, проблемы, перспективы"
октябрь 1998 г.)

   "Туризм и работа" создано первое в России специализированное агентство, занимающееся трудоустройством в индустрию туризма. Рассказывает его генеральный директор Игорь Васильев.
   Интенсивное внедрение новых технологий, автоматизация и компьютеризация производства приводят во всех развитых странах к постоянному снижению численности занятых в промышленности и переходу их в сферу услуг. Туризм и гостиничный менеджмент относятся к самым интересным и перспективным областям этой сферы.
   Сегодня только в Москве действуют более четырех с половиной тысяч туристических компаний, более 150 гостиниц. Тысячи предприятий питания, авиа и железнодорожных касс и других организаций обслуживают туристов, приезжающих в нашу страну или отправляющихся на отдых и деловые поездки за рубеж. С каждым годом повышаются требования к качеству сервиса в туризме. Наши соотечественники, побывав во многих странах, хотят и у себя на родине получать услуги, соответствующие самым высоким мировым стандартам.
   Качество обслуживания, как известно, определяют люди. Подбор кадров для туризма - сложная, хлопотливая и специфическая задача. Не все кадровые агентства берутся за ее выполнение. Связано это с тем, что крупные тур компании предъявляют к работникам очень высокие требования. К тому же в каждой такой компании существуют свои корпоративные традиции, поэтому даже специалисту, имеющему большой опыт работы, но в другой фирме, далеко не просто влиться в новый для него коллектив, реализовать там свои идеи и творческие планы. Широкий профиль деятельности большинства кадровых агентств не позволяет им почувствовать специфические требования индустрии туризма. Именно поэтому значение появления специализированного агентства "Туризм и работа" трудно переоценить.
   Агентство уже заключило договоры со многими учебными заведениями, готовящими кадры для туризма и гостиничного менеджмента, и будет помогать им трудоустраивать их выпускников. Кроме того, для тех, кто решил попробовать свои силы в туризме, но не уверен в своих знаниях, оно подберет подходящее учебное заведение или соответствующие курсы.
   Часто работники туристических компаний, набравшись опыта, хотят получить большую самостоятельность - создать свое небольшое агентство или получить более высокооплачиваемую работу и к тому же поближе к дому. Все они могут рассчитывать на нашу помощь. Сотрудники агентства внесут их пожелания в "Базу данных кандидатов для работы в туризме и службе гостеприимства". Задача агентства состоит не только в подборе наиболее подходящего места работы для клиента путем изучения его профессиональных знаний, навыков и способностей, но и в подготовке его к собеседованию с руководством компании. Сотрудники агентства помогут также наметить план трудоустройства, расскажут, какие к той или иной квалификационной категории работников предъявляются профессиональные требования в соответствии со стандартами, подготовленными на основе опыта передовых зарубежных турфирм и отелей в рамках международной программы „TACIS".
   Уже с первых дней в агентство стали обращаться родители молодых людей с просьбой посоветовать, где их дети, владеющие иностранным языком и мечтающие посмотреть мир, могут получить необходимую профессию, и как им сочетать учебу с работой в сфере туризма. В агентство мы привлекаем специалистов по персоналу, имеющих опыт работы в индустрии туризма и гостиничного менеджмента. Даже беседа с ними окажется интересной для наших юных клиентов, а посмотреть, как организован учебный процесс в одном из старейших учебных заведений - Высшей школе туризма и гостиничного хозяйства, в здании которой расположено наше агентство, будет полезно вдвойне. К сожалению, мы не в состоянии принять всех желающих сразу, поэтому прием в агентстве осуществляется только по предварительной записи.
   В нашей работе нам помогают другие кадровые компании, сформировавшие в своих банках данных блоки по кадрам для туризма. А наши добрые давние дружеские отношения с директорами туристических компаний и других обслуживающих туризм организаций станут основой доверия к агентству и успеха в его деятельности. Тем более что спрос на людей, владеющих иностранными языками и профессиональными знаниями в области туризма, год от года растет. Они нужны зарубежным партнерам для сезонного обслуживания российских туристов за рубежом, представительствам различных инофирм в Москве, отечественным торговым организациям и коммерческим структурам. База данных, содержащая информацию о таких специалистах, окажется полезной для всех наших заказчиков-работодателей.