Кадровое Агенство "ТУРИЗМ И РАБОТА"

 

ПУБЛИКАЦИИ АГЕНТСТВА
"ТУРИЗМ И РАБОТА"


Вакансии департамента отдыха

Вакансии департамента службы гостеприимства и игровой индустрии

Наши публикации

Адрес агентства:
129499, Москва, Ленинградское ш.д.46

Телефон:
(095) 159-72-33, 159-71-64, 159-73-35
Только для Заявок турфирм, авиакомпаний, отелей:
8-901-710-9460
E-mail:
tourjob@yandex.ru

Как проехать:
Станция метро "Войковская", выход к "М-видео", далее трол.6 или 43 - вторая остановка "Выборгская". Затем 50 метров вперед до супермаркета "Магистраль". Мы расположены с левого торца этого здания. последняя дверь. Есть вывеска.

 

Туристический Маяк - Ваш путеводитель в мире туризма и путешествий!

 


КАДРЫ ДЛЯ ОТЕЛЕЙ ГОТОВИТ АГЕНТСТВО
(Журнал гостинничного бизнеса и индустрии гостеприимства - "Отель" № 7 1998 г.)

   Развитие туризма и гостиничной сферы неразрывно связаны. Чем больше в России будет хороших отелей, тем быстрее будет возрождаться наш въездной и внутренний туризм. Отели, как средства размещения, занимают одно из основных мест в формировании туристского продукта. Соответственно, чем выше качество обслуживания в отеле, тем выше гарантия оказания услуг на уровне мировых стандартов, тем выше конкурентоспособность российского туристского бизнеса на зарубежных рынках. За последние годы резко возросли требования к качеству обслуживания, комфортности отелей и у российских граждан, которые теперь имеют возможность сравнить условия проживания в наших и зарубежных отелях. Каждый руководитель отеля - будь то огромный пятизвездочный дворец или скромная, уютная небольшая гостиница - стремятся к тому, чтобы у клиента на долгие годы оставались самые лучшие воспоминания от пребывания в отеле. Среди множества условий, определяющих эффективность туристского и гостиничного бизнеса, высокое качество услуг, ведущее место занимает профессиональная подготовка, постоянное повышение квалификации. Кадровая работа - подбор, расстановка кадров, профессиональное обучение и др. - требуют постоянного внимания руководителей отелей. Высокопрофессиональные специалисты - это основа и гарантия высокого имиджа отеля. В целях оказания помощи отелям в формировании квалифицированного потенциала специалистов с одной стороны, и организации деятельности по трудоустройству молодых людей, получивших профессиональное образование в ВУЗе, колледже или другом учебном заведении, с другой стороны, в Москве создается специализированное кадровое агентство “Туризм и работа”, учредителями которого являются 000 “Туризм и работа” и Высшая школа по туризму и гостиничному хозяйству. Агентство ставит своей целью создать в Москве банк данных потребности в специалистах различного профиля для туристских фирм, отелей, ресторанов, кафе, баров и т.д., а также банк данных соискателей работы, который будет формироваться из числа студентов и слушателей учебных заведений, лиц, желающих найти работу в туристском, гостинично-ресторанном сервисе. При этом важное место в работе агентства предполагается уделить содействию в получении профессионального образования различного уровня. В настоящее время привлекательность работы в туристском и гостинично-ресторанном сервисе для молодежи значительно возросла. Многие Вузы, колледжи Москвы открыли кафедры и факультеты, которые занимаются подготовкой и переподготовкой специалистов для отелей, тур-фирм, ресторанов и др. Среди профессиональных учебных заведений достойное место занимает Высшая школа по туризму и гостиничному хозяйству, бывший Институт повышения квалификации Госкоминтуриста СССР. Школа уже более 30 лет дает профессиональное образование в сфере туризма, Гостинично - ресторанного дела, экскурсионной работы (гиды-переводчики), организует специализированную интенсивную переподготовку, повышение квалификации, проводит курсы по изучению и совершенствованию знаний иностранных языков. Имея многолетние связи с аналогичными зарубежными учебными заведениями, Школа проводит стажировки, обмен опытом специалистов, обучение в ряде стран — Германии, Австрии, Англии Франции, США, Турции, Мальте. За прошедшие годы в Школе сложился высокопрофессиональный профессорско-преподавательский состав, создана и постоянно совершенствуется учебно-методическая база, наработанный опыт, что определяет стабильно высокий авторитет этого учебного заведения. Поэтому его участие в создании агентства “Туризм и работа” не является случайным. В рамках программы “TACIS” в настоящее время разрабатываются новые отечественные профессиональные стандарты для кадров гостиниц, которые учитывают многолетний опыт подбора кадров в зарубежных отелях. Быстрейшее внедрение этих стандартов позволит более четко формулировать квалификационные обязанности кадров, требования к уровню их подготовки, ключевые навыки и знания, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей, четко определить перечень и наименования специальностей служащих отелей. Учебные заведения, базируясь на этих стандартах, смогут приблизить программы подготовки кадров к реальным требованиям отелей. С другой стороны, ориентация на эти квалификационные требования позволит соискателям работы в отелях ясно представлять требования, которые к ним выдвигают работодатели.
   Добрые пожелания высказал в адрес формирующегося кадрового агентства заместитель Председателя Комитета по спорту и туризму г-н С.П. Шпилько:
   “Агентство “Туризм и работа” взялось за очень важную для страны и каждого конкретного человека работу - способствовать трудоустройству людей и, в первую очередь, молодежи, в туристские фирмы и связанную с туризмом индустрию службы гостеприимства - отели, транспортные и страховые компании, рестораны, бары - и повышение профессиональной подготовки кадров. Уверен, что успешная работа будет способствовать дальнейшему развитию туризма в России и повышению занятости населения”. Мы надеемся, что новое агентство станет неотъемлемой частью системы предприятий сферы московского туристского и гостинично - ресторанного сервиса, партнером многих отелей, ресторанов, туристских фирм и т.д. в повышении эффективности их деятельности. Агентство ждет заявок на специалистов и надеется на активное сотрудничество со всеми заинтересованными юридическими и физическими лицами. Таптыков Е.В. - исполнительный директор Российской гостиничной ассоциации.
   Рябова И.А. — профессор, ректор Высшей школы по туризму и гостиничному хозяйству. Васильев И.Г. - генеральный директор кадрового агентства “Туризм и работа”.