Менеджер по въездному туризму – дефицитен, но мало востребован
Взяв первое полугодие 2008 года за 100%, исследователи обнаружили, что сфера туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса за год, с 2012-го по 2013-й, выросла на 54%, а это больше, чем весь московский рынок труда. В частности, за первое полугодие текущего года объем всех вакансий в Москве показал рост на 163%, а туристических – на 317%. Доля вакансий в обсуждаемой области держится в среднем на уровне 3% от общего их числа. За шесть лет изменилась структура спроса по опыту работы. В 2008 году 65% работодателей искали сотрудников с профильным стажем от 1 до 3 лет, и лишь 18% – до года. В этом году уже 30% компаний готовы принять в штат тех, кто только начинает трудовую деятельность. Видимо, рассчитывают вырастить профессионала в собственном коллективе.
В общем количестве свободных вакансий этого года продавец туристических услуг занимает чуть больше 10%, менеджер по формированию турпродукта – 7,3%, а организатор встреч и конференций – только 4,5%. Рассказывая о соотношении предлагаемых работодателями и ожидаемых соискателями зарплат, Светлана Чекваскина обратила внимание на одну деталь, тоже связанную со снижением интереса рынка к специалистам делового туризма. Ищущий работу менеджер по туризму запрашивает месячное содержание в размере 37 тыс. рублей, тогда как ему готовы предложить на 10 тыс. рублей больше.
А вот специалисту по организации конференций и деловых поездок будут платить на те же 10 тыс. рублей меньше, чем он хочет. В среднем же предлагаемые заработные платы выросли по отношению в 2012 году на 10%. Если точнее, то у менеджера по формированию турпродукта – на 25%, у менеджера по въездному туризму – на 14%, у специалиста по организации конференций – на 18%, у руководителя отеля – на 7%. А вот у специалиста по организации деловых поездок заработок упал за год на 11%. Г-жа Чекваскина снижение популярности этой профессии связывает с завышенными ценами на подобного рода услуги на внутреннем рынке. Желая сэкономить, руководители доверяют эту работу не профессионалам, а, например, сотруднику административно-хозяйственного отдела, что, по мнению эксперта, слабо оправдано с точки зрения эффективности выполнения задания.
На основании собственного hh-индекса, определяющего соотношение спроса и предложений, интернет-рекрутмент HeadHunter вычислил самую дефицитную профессию на туристическо-ресторанно-гостиничном рынке. Им оказался менеджер по въездному туризму. Однако, как пояснила г-жа Чекваскина, факт вовсе не означает, что эта специальность востребована больше других. Это как трубочист. Их, конечно, очень мало, но их и не нужно больше. Лидирует же в топ-10 поисковых запросов работодателей в списке резюме менеджер по туризму – 13,6% от общего их числа. Как же изменился портрет соискателя этой, как выяснилось, необходимой рынку должности? Чаще позицию «менеджер по туризму» ищет женщина – 85% резюме. Так было и в прошлом году, и раньше, что лишь подтверждает давно известную формулу – у нашего туризма женского лицо.
Предыдущие
новости Москве
Нынешний январь стал самым снежным в Москве за последние 203 года
В феврале визовые центры Италии приостановят приём документов
В «Шереметьево» с 1 июня запустят посадку на рейс без паспорта
Китайскую терракотовую армию покажут в Москве
Тематический поезд "Орловская область" запущен в московском метро
Внимание!
Новостные материалы от организаций принимаются по e-mail: novosti@votpusk.ru
Публикация новостных материалов происходит после их рассмотрения редакцией сайта.
Это интересно
