День карьеры «Кемпински» в 2013 году. Новости Россия / Образование и карьера. В ОТПУСК.РУ

Более 700 участников, 1,166 интервью и 436 предложений работы – вот успешный результат третьего Дня карьеры «Кемпински», проведенного 2 марта 2013 года в отеле Kempinski Hotel Airport в Мюнхене. Участники из 35 стран получили возможность встретиться лично с 69 директорами отелей, членами совета правления компании и экспертами и рассмотреть карьерные возможности в старейшей европейской гостиничной группе. Двое участников приехали из США, двое других кандидатов из Лондона были вынуждены поехать в Австрию из-за отменившегося рейса, чтобы далее на поезде добраться до Мюнхена до завершения мероприятия. Их усилия были не напрасны: все четверо специалистов получили предложения и смогли присоединиться к команде «Кемпински». «Мероприятие получило заслуженную известность. Все больше людей узнают, что День карьеры «Кемпински» - отличная площадка для продвижения по карьерной лестнице», - подчеркивает Вице-президент «Кемпински» по поддержке талантов Мишель Гериг.

«Где еще у кандидатов – среди которых не только новички, но и опытные профессионалы из индустрии гостеприимства – есть возможность лично пообщаться с топ-менеджерами и сразу же получить конкретные предложения о работе?» В этом году особой популярностью у участников Дня карьеры пользовались такие отели, как Siam Kempinski Hotel в Бангкоке, Emirates Palace в Абу-Даби, Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski в Мюнхене и The Stafford London by Kempinski в столице Великобритании. Но не только эти отели привлекли максимальное количество кандидатов. Интересом пользовались отели группы в Китае и недавно открывшийся в Вене отель Palais Hansen Kempinski Vienna.

От недавних выпускников и востребованных специалистов, которые рассматривали позиции среднего и высшего менеджмента, до посетителей, которые только присматривались к работе в гостиничной индустрии в качестве су-шефа или менеджера ресторана в одном из 76 действующих отелей «Кемпински», День карьеры смог предложить каждому широкий спектр карьерных возможностей. «Не существует единственно верного пути», - говорит Рето Виттвер, Президент и главный исполнительный директор группы отелей «Кемпински». «У каждого своя индивидуальность, свои интересы, и каждый обращает внимание на различные аспекты работы. Если есть стремление работать в гостиничной индустрии, выстраивать свою карьеру и быть преданным своему делу, то «Кемпински» станет идеальным местом работы для такого кандидата».

Специально для данного мероприятия были созданы индивидуальные компьютерные приложения для генеральных менеджеров отелей и приложение-гид по мероприятию для кандидатов. Все участники могли следить за ежеминутно обновляющейся информацией, что позволяло им максимально эффективно распределить свое время и интерактивно общаться. Генеральные менеджеры и корпоративные эксперты быстро получали доступ к предпочтениям кандидатов, что позволяло им интервьюировать специалистов от лица других отелей и сразу же оставлять свой отзыв о проведенном собеседовании. С помощью специально созданного для мероприятия приложения команда по поиску и продвижению талантов «Кемпински» смогла быстро собрать результаты и обеспечить кандидатам обратный ответ на их собеседования. вОтпуск.ру 20-03-2013

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

День карьеры «Кемпински» в 2013 году

Калейдоскоп